Особое внимание на заводе уделяется защите трудового коллектива, созданию для сотрудников благоприятных условий, повышению качества жизни людей. Внутрикорпоративные ценности базируются на концепции социально ориентированного подхода. Компания ассоциируется со стабильностью и внимательным отношением к людям.
На предприятии действует расширенный соцпакет, который включает бесплатные обеды, оплату проезда до места работы, путевки в санатории для передовиков производства и другие меры поддержки. После работы сотрудники могут посещать бесплатные спортивные секции. Так руководство предприятия формирует у сотрудников приверженность здоровому образу жизни.
Ежегодно в апреле на предприятии проводят "Месячник по охране труда". В 2024 году его темой стало "Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда". Организаторы запланировали целый ряд мероприятий, которые продлятся до конца месяца.
9 апреля в рамках события на предприятии прошел мастер-класс по оказанию первой медицинской помощи для сотрудников. Его провели специалисты Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Учебно-консультационный центр аварийно-спасательных формирований им. В.В. Никулина" Полина Полещук и Александр Шпунтов. Они дали практические рекомендации, как не растеряться и своевременно оказать помощь. Так специалисты объяснили порядок действий при попадании в дыхательные пути инородного тела и отработали с участниками мастер-класса технику поддиафрагмальных толчков.
Еще одной темой мастер-класса стала остановка венозного кровотечения. Полученные теоретические знания закрепили с помощью специального тренажера. Уже 12 апреля участники мастер-класса смогут продемонстрировать полученные знания на практикуме по оказанию первой помощи.
